U bent hier : Organisatie > Risicobeheersing
Risicobeheersing

Risicomanagement is voor Ballast Nedam essentieel. Risico’s die zouden kunnen verhinderen dat de bedrijfsdoelstellingen en resultaten worden behaald, worden geďdentificeerd, geanalyseerd, bewaakt en beheerst. Een goede risicobeheersing is niet alleen belangrijk voor onze klanten, maar ook voor andere stakeholders, zoals aandeelhouders, medewerkers, zakenpartners en toezichthouders.

Daarom heeft Ballast Nedam een duidelijk beleid geformuleerd om de risico’s binnen het concern te beheersen binnen een helder en consistent systeem. Natuurlijk is het essentieel voor een gezonde onderneming om verantwoorde risico’s te nemen. Maar het is belangrijk om deze risico’s zorgvuldig te identificeren, analyseren, bewaken en beheersen, zodat ze acceptabel zijn. Daarom zorgen we voor een adequaat risicobeheersings- en controlesysteem.

Gedegen risicomanagement
In 2010 bestond Ballast Nedam uit twee divisies en een aantal werkmaatschappijen. Begin 2011 hebben we deze organisatorische structuur losgelaten en zijn we gaan werken vanuit zes clusters, die zijn geformeerd op basis van producten en processen. Elk cluster bevat een of meer werkmaatschappijen. Om te voorkomen dat werkmaatschappijen ongewenste risico’s nemen, moet de clusterdirectie vooraf toestemming geven voor contracten boven een bepaalde grens. De Raad van Bestuur moet projecten die als risicovol gelden, altijd vooraf afzonderlijk goedkeuren. Dit geldt voor internationale contracten, investeringen in grondposities, investeringen in materiële vaste activa, desinvesteringen, meerjarige verplichtingen, overnames, projecten met een verhoogd risicoprofiel en projecten met een productiewaarde van meer dan 25 miljoen euro.

Door een gedegen risicomanagement beperken we financiële en operationele risico’s en ook de risico’s dat relevante wet- en regelgeving niet wordt nageleefd. Intern is volstrekt duidelijk dat de wet- en regelgeving stipt dient te worden nageleefd. Dit is onder andere vastgelegd in een gedragscode voor alle medewerkers.
Onze organisatie

Concernstructuur

Bekijk onze concern- en managementstructuur